Habitat éco-action (CAE du Bâtiment) et le PERF vous proposent 2 formations en éco-construction au mois de novembre prochain : une formation Pro-paille et une en enduits terre crue
FORMATIONS EN ÉCO-CONSTRUCTION PRO-PAILLE – Du 16 au 20 novembre 2020 (Formation non financée par le CPF)
Vous souhaitez acquérir les connaissances et les bonnes pratiques de mise en œuvre des bottes de paille dans des structures bois adaptées ? La formation PRO-PAILLE vous permettra de découvrir et maîtriser les règles CP 2012 à partir d’exercices pratiques et théoriques.
Cette formation s’adresse aux professionnel.le.s mais aussi aux particulier.e.s qui portent un intérêt particulier pour la construction paille.
ENDUITS TERRE CRUE – Du 23 au 26 novembre 2020 (Formation financée par le CPF)
Pour proposer cette formation technique certifiante, le PERF s’appuie sur un professionnel du bâtiment Philippe LE GALL, entrepreneur de la Coopérative Habitat Eco-Action, pour partager son savoir-faire et apprendre les techniques adéquates.
Vous apprendrez à formuler un mortier de terre, à préparer les supports, à réaliser un corps d’enduit et les différentes finitions d’enduit terre réalisables.
Tous publics : artisans, peintres, maçons, architectes, auto- constructeur.rice.s et particulier.e.s.
Hébergée de Domolandes, Marion FAUCHON des Compagnons Bâtisseurs vous invite à découvrir le dispositif La Copro des Possibles.
Lauréat de l’appel à projets des CEE lancé par le ministère de la Transition écologique et solidaire, la Copro des possibles estime « indispensable de placer l’humain au cœur des processus de décision pour retisser du lien et favoriser l’écoute et ainsi gagner en efficacité dans les actions collectives ». En effet, engager les copropriétés dans une démarche d’économies d’énergie implique de sensibiliser les acteurs en mettant à leur disposition « des outils concrets de dynamique relationnelle ».
C’est un programme innovant de mobilisation des copropriétés autour des projets de rénovation énergétique pour soutenir les différentes parties prenantes dans leurs démarches techniques et surtout relationnelles. Il met le coaching et son savoir-faire en termes de soutien et de questionnement au service des copropriétaires et des syndics de gestion de copropriété
La Copro des Possibles propose deux parcours de formation-coaching pour soutenir la prise de décision collective et la réussite d’une rénovation énergétique. L’apprentissage pratique et vivant facilite le dialogue et la mise en action des bénéficiaires… pour des résultats concrets !
Pour aider les copropriétaires, La Copro des Possibles a imaginé un parcours personnalisé et ludique:
Un atelier-rencontre animé par deux forma’coachs permet aux copropriétaires de s’outiller et de prendre du recul sur la manière de mener un projet en copropriété. D’une durée de trois heures, le temps d’une soirée ou d’un samedi matin, il propose un format convivial pour favoriser les échanges très appréciés des participant·es. Au programme : le jeu de plateau La Copro des Possibles qui, à la manière d’un Trivial Pursuit, questionne les participants sur des thématiques juridiques, techniques, relationnelles… et leur permet d’autoévaluer leurs connaissances. Ils sont également conviés à une assemblée générale fictive, sous forme d’un jeu de rôle où il est question de voter une résolution pour des travaux de rénovation énergétique…
Un suivi coaching : deux formules en petits groupes sont proposées, trois séances de 40 min à distance ou deux rendez-vous de deux heures en présentiel, assurées par les forma’coachs pour aider et conseiller les participants dans la mise en œuvre de leur plan d’action. Et ce, sur une durée de trois à cinq mois. Le format est à la fois collectif et personnalisé puisqu’il regroupe maximum quatre personnes à distance et 10 en présentiel.
Habitat Boiclimatic est à l’honneur de Presse Lib.
Découvrez ou redécouvrez HABITAT BOICLIMATIC, ancien hébergé de Domolandes et constructeur de maison bois dans un esprit durable et responsable.
Habitat Boiclimatic propose des habitations perspirantes : elles permettent une régulation saine de l’hygrométrie. Elles sont biosourcées, Habitat Boiclimatic a choisi les matériaux pour leurs performances mais aussi pour leurs qualités environnementales et leurs modes de production.
Pari réussi pour le BIM des Territoires ! Le réseau* a, en plein confinement, lancé son premier concours visant à promouvoir le BIM du réel : les BIM Green Awards. Après trois mois d’inscriptions, ce ne sont pas moins de dix-huit candidats qui ont décidé de répondre à l’appel. Leur objectif : mettre en avant la démarche BIM intégrée dans leur projet en phase conception, construction et/ou exploitation et inspirer les professionnels afin d’accélérer le déploiement du numérique dans l’adaptation des ouvrages aux enjeux de la lutte contre le changement climatique.
Tous types d’ouvrages étaient acceptés dans le concours. Seules conditions : ils devaient être durables et livrés avant le 31 mars 2021. Sur les 18 candidats, ce sont les bâtiments qui sont surtout représentés, avec 16 projets, contre 2 quartiers et 0 infrastructure.
Parmi les bâtiments en compétition, on note une majorité d’inscrits dans la catégorie « neuf » avec 11 projets, répartis en 9 « grands » et 2 « petits ». Les 5 autres sont ainsi en « rénovation » (2 chez les « grands » avec un coût du projet complet supérieur à 300 000 euros et 3 chez les « petits »).
Représentation des territoires des membres du réseau
En organisant ce concours, l’ambition du réseau BIM des Territoires était d’amplifier la dynamique portée autour du BIM aux niveaux nationaux et européen en fédérant et valorisant les initiatives locales, tout en faisant vivre au quotidien le BIM du réel.
On note ainsi la participation de la Belgique (2), du Luxembourg (3) et du Grand Est (2), de la Nouvelle-Aquitaine (4), du Pays de la Loire (2) pour la France. L’Île-de-France compte par ailleurs 3 représentants, l’Occitanie et la Bretagne 1 chacune.
Grâce à leur participation au concours, les candidats bénéficieront d’une belle visibilité auprès de la profession, au niveau national comme local.
Prochaine étape : la sélection par un jury d’experts
Un panel de spécialistes, formé par les organisateurs ayant chacun désigné un expert de son réseau, sera chargé d’évaluer et de récompenser les ouvrages durables les plus exemplaires en termes d’utilisation du BIM. Les jurés porteront une attention particulière au caractère accessible de la démarche, à sa reproductibilité, à son originalité et à son coût. Ils s’attarderont sur l’histoire du projet et le critère humain aura toute son importance. Les témoignages des équipes projet comme des utilisateurs seront ainsi fortement appréciés.
Remise des prix à Build & Connect
Le palmarès de la première édition des BIM Green Awards sera dévoilé le 25 novembre lors du colloque Build & Connect (25-26 nov à Strasbourg). Une cérémonie de remise des prix permettra de mettre en avant l’initiative BIM Green Awards, les ouvrages en lice et les équipes projets.
Cet événement sera une illustration concrète du colloque, qui offre deux jours « d’échanges et de partages autour des meilleures technologies et pratiques, pour s’enrichir de l’expérience des pionniers d’une grande région au cœur de l’Europe entre France, Allemagne, Benelux et Suisse. » Rendez-vous à Strasbourg !
* Le Réseau BIM des Territoires est constitué du Pôle Fibres Énergivie (localisé à Strasbourg) et de ses partenaires français Novabuild (Pays de la Loire), Domolandes (Nouvelle-Aquitaine) et Hub Ten (Normandie), de CAP Construction en Belgique et de Neobuild au Luxembourg.
À compter du 1er septembre 2020, un nouveau protocole sanitaire entre en vigueur.
Il prévoit notamment le port du masque obligatoire dans les espaces de travail clos, en dehors des bureaux individuels non partagés.
Ces espaces de travail prennent en compte les salles de réunion, les couloirs, ou encore les vestiaires.
Actuellement, le département des Landes est une zone de circulation du virus considérée comme faible ou modérée.
Ainsi, il est possible de retirer temporairement son masque si :
la ventilation ou l’aération est fonctionnelle et bénéficie d’une maintenance,
des écrans de protection sont installés entre les postes de travail,
les salariés peuvent être équipés de visières,
une politique de prévention est mise en œuvre, définissant notamment un référent Covid-19, ainsi qu’une procédure de gestion rapide des cas de personnes symptomatiques.
Bien que le salarié ait la possibilité de ranger son masque temporairement, il ne doit pas le quitter pendant toute la durée de la journée de travail.
Rappel : le masque est un complément des gestes barrières, il ne peut pas se substituer au respect des différentes mesures dont les règles de distanciation physique et d’hygiène des mains.
